Conveni

Treballadors de les escoles d'educació especial de Badalona | Conveni

1 CONDICIONS GENERALS

Àmbit d'aplicació
Prelació de normes i condicions més beneficioses
Vigència del conveni
Compensació i absorció
Comissió Mixta Paritària
indivisibilitat de l’acord
Organització del treball

Leer más »

2 CONDICIONS ECONÒMIQUES

Retribucions
8.1. Retribucions fixes:
8.1.1. Retribucions bàsiques:
Sou base
Triennis
Pagues extraordinàries
8.1.2. Retribucións complementaries:
Complement general
Retribucions variables:
Complement d’analogia
Carrera professional
Complement personal
Retribució per productivitat
Complement d’Assistència
Complement d’assistència per les categories de mestre i psicòleg.
Complement d’assistència per als llocs de treball de fisioterapeuta i educador.
Retribució en funció dels objectius
Altres retribucions:
Prolongació de jornada
Treballs extraordinaris:
Participació en projectes d’innovació pedagògica
Accions formatives
Colònies o viatge de fi de curs
Dietes i desplaçaments per motiu de treball
Leer más »

3 CONDICIONS DE DEDICACIÓ

Calendari de treball
Art.10. Jornada de treball i distribució horària
Art.11. Reduccions de Jornada
Reducció de jornada amb la totalitat de la retribució
Reducció de jornada per discapacitat legalment reconeguda
Reducció de jornada amb reducció d’un terç o de la meitat amb percepció del 80% o 60% de les retribucions
Reducció de jornada amb la reducció proporcional de la retribució
Reducció de jornada per interès particular
Permisos Retribuïts
Noces
Canvi de domicili
Permís per matrimoni d’un familiar
Naixements
Defuncions
Hospitalització, intervenció quirúrgica i malaltia de familiars
Permís prenatal
Lactància
Estudis
Deures inexcusables de caràcter públic o privat
Permisos sense justificació

Leer más »

4 CONDICIONS PROFESSIONALS Places/Llocs de treball

(PREVISIÓ DE PLACES I LLOCS DE TREBALL, PROMOCIÓ, MOBILITAT)
Quadre laboral
Provisió de places vacants
Promoció interna
Mobilitat voluntària entre escoles i serveis
Mobilitat per necessitats del servei
Mobilitat funcional

5 CONDICIONS LABORALS

Contractacions:
Interinatge
Altres contractacions?
Garanties
Pla de formació continua
Assistència jurídica
Audiències
Incapacitat temporal
Jubilacions
Jubilació forçosa
jubilació anticipada
Jubilació parcial
Pla d’igualtat
Roba de treball

6 PREVENCIÓ DE RISCOS LABORALS

Seguretat i Salut al treball
Comitè de seguretat i salut
Vigilància de la salut